Navitas News 1/2021

Kasvuun tarvitaan osaajia ANDRITZin Varkauden yksiköt ovat selvin- neet hyvin korona-ajoista. Tilanne näyttää paikallisjohtajan mukaan hyvältä myös lähitulevaisuudessa. Kasvun varmistamiseen tarvitaan osaajia. Luokkasta huolestuttaa, kuinka heidät saa- daan sitoutettua Keski-Savoon. Jo nyt on ollut tilanteita, että työntekijöitä on jouduttu palk- kaamaan muun muassa pääkaupunkiseudul- le, koska he eivät halua muuttaa tänne. – Haluamme, että perusosaaminen pysyy Varkaudessa, olemmehan ANDRITZ Oy:n suurin yksikkö Suomessa. On tärkeää, että saamme tänne juuri ne tekijät, joita tarvitsemme. Olisi tylyä, jos työt menisivät työvoimapulan takia muualle, hän sanoo. Paikallisjohtaja toivoo, että klusterin tuoma näkyvyys saisi nuoret kiinnostumaan työstä kansainvälisissä energiatekniikan yrityksissä Varkaudessa. Toiveissa on, että klusteri lisää ja syventää Savonian Varkauden energiatekniikan yksikön ja paikallisten yritysten yhteistyötä. Luokkanen odottaa, että klusterista kumpua- vat ideat aktivoivat opiskelijoita tarttumaan opinnäytetöissään ja erikoistumisprojekteis- sa uusiin, entistä monipuolisempiin aihei- siin myös pienissä alihankkijayrityksissä. – Voisimme tehdä jatkossa klusterissa mer- kittävää tuotekehitystä hankerahoituksella yhdessä oppilaitosten kanssa, hän visioi. Varkauden ANDRITZin yksiköiden ja mui- denkin keskisavolaisten yritysten työvoiman tarve voi olla 10 vuoden päästä aivan toinen kuin nyt, ja siihen pitää Luokkasen mukaan varautua. – Jos me ja muut yritykset emme olisi klusterissa mukana, yhteistyö oppilaitosten, yritysten ja kuntatoimijoiden kanssa kärsisi. Porskutamme nyt edellä, ja pärjäisimme il- man klusteriakin. Yhteistyö kuitenkin takaa, että pysymme mukana kasvussa ja kehityk- sessä, eikä alan koulutus täällä vähene, hän korostaa. Paikallinen koulutus on tärkeää AN- DRITZille. Varkauden toimistolla on noin 300 työntekijää, joista ainakin sadalla on Luokka- sen arvion mukaan kytköksiä Varkauden tai muihin Pohjois-Savon oppilaitoksiin. ”Klusteri luo myönteistä pöhinää” Kaksivuotinen TKI-ekosysteemin kehittämis- hanke päättyy tämän vuoden lopussa. – Seuraava steppi on saada klusteri pyö- rimään itsenäisesti yritysrahoituksella sekä niiden lähialueen kaupunkien ja kuntien

tuella, joihin toiminta keskittyy. Navitas Ke- hitys on tärkeässä roolissa. Uusi projektitiimi ottaa vastuuta tapahtumista ja tiedottami- sesta, sanoo energiaklusteria vetävä kou- lutuspäällikkö Markku Huhtinen Savonian Varkauden energiatekniikan yksiköstä. Klusterin toiminnan vakiinnuttamiseen aiotaan lisäksi hakea hankerahoitusta Poh- jois-Savon liitolta. Savonia on kouluttanut energiatekniikan insinöörejä Varkaudessa kymmenisen vuot- ta. Alan opiskelijoita on noin 300. Klusteri painottuu Keski-Savoon, koska täällä ovat alan suurimmat toimijat ja kou- lutus. Vuonna 2020 Pohjois-Savon energiate- knologia-alan yritysten liikevaihto oli noin 900 miljoonaa euroa, mistä viennin osuus hieman yli puolet. Yritysasiantuntija Katja Niiranen Navitas Kehityksestä muistuttaa, että klusterissa on mukana myös energianjakelijoita- ja käyttä- jiä, kuten Savon Voima, Varkauden Alueläm- pö, Högfors GST sekä Famifarm. Tavoite on, että mahdollisimman moni toimija, joita yhdistää energiateknologia, hyötyy klusteris- ta ja sen toiminnasta. – Klusteri on riippumaton ja objektiivinen alusta, joka mahdollistaa keskusteluyh- teyden, auttaa hankkimaan rahoitusta, luo kumppanuuksia ja käynnistää uusia tutkimushankkeita. Yhteistyö vahvistaa uskoa omaan tekemiseen ja luo myönteistä pöhinää alueelle, Huhtinen uskoo. Hankkeen taustalla on huoli, etteivät yrityk- set tee tarpeeksi yhteistyötä, kehitys hidastuu, vetovoima heikkenee ja koulutus vähenee. – Jos alaa ei kehitetä yhdessä, täällä ei ole kohta enää yrityksiä, koulutuspäällikkö sanoo. Savonia satsaa tilaustutkimuksiin Koulutuspäällikön mukaan paikalliset yritykset eivät osanneet aiemmin hyödyntää Savonian energiatutkimusta. Nyt mahdolli- suudet ovat tiedossa ja tilanne muuttunut. Savonian Varkauden yksikössä on ainut- laatuiset tutkimuslaitteistot ja koekattilat polttoteknisiä tutkimuksia varten. Täysin vastaavia ja yhtä vaativiin tutkimuksiin sopi- via laitteita ei ole muualla Suomessa. Ahlström ja sittemmin yrityskaupan myötä Foster Wheeler tekivät aikoinaan vastaavaa tutkimusta Suomessa, mutta se lopetettiin. Savonian tutkimuskattiloissa testataan esimerkiksi päästöjä, erilaisia energialähtei- tä ja sitä, kuinka korkeita polttolämpötiloja kattilat kestävät.

– Tilaustutkimukset alkoivat melkein nollasta. Nyt tutkimuslaitteemme tunnetaan. Tilaustutkimusten liikevaihto kymmenker- taistui meillä viime lukukauden aikana, Huhtinen iloitsee. Tutkimukselle on tarvetta energia-alan murroksessa. – Ennen haluttiin tehdä entistä ympäris- töystävällisempiä kattiloita hiilelle, mutta nyt hiilestä halutaan eroon. Turvettakaan ei enää saisi polttaa. On löydettävä uutta niiden tilalle, hän kertoo. Huhtinen toivoo, että klusteri synnyttää uusia innovaatioita ja tuotteita yritysten ja oppilaitosten kanssa. Yksi nykyisen TKI-eko- systeemin kehittämishankkeen tutkimus- kohteista on tuhkan hyötykäyttö. Itä-Suomen yliopiston pienhiukkas- ja aerosolilaborato- rio tutkii parasta aikaa, voidaanko arvokkaat raskasmetallit kerätä talteen tuhkasta ja kierrättää akkujen valmistuksessa. – Varkauden akkutehdas sopisi mainiosti akkujen massatuotannon sijaan testiympä- ristöksi, Huhtinen kertoo. Pohjois-Savon energiaklusteri on alansa ainoa Suomessa. Pohjois-Savossa on vastaa- vat klusterit veden, terveyden, ruuan ja maa- talouden ympärillä. Klusterit ovat rakenteilla myös biotalouteen ja koneteollisuuteen. ECCP:n (European Cluster Collaboration Platform) jäseniksi on hyväksytty jo useam- pia pohjoissavolaisia klustereita. ECCP:ssä on mukana jo lähes 1 300 eurooppalaisten klusteria, mistä suomalaisia noin 30. – Seuraava askel on kehittää klustereiden yhteistyötä ja viedä osaamista myös kan- sainvälisille markkinoille. Klustereissa on mahtavat palikat, Huhtinen sanoo.

ENERGIAKLUSTERISSA TILAA UUSILLE YRITYKSILLE – Klusteri tarjoaa arvokkaan alustan verkostoitumiseen ja yhteistyöhön. Kaikki alan yritykset ovat tervetulleita mukaan sen toimintaan, Katja Niiranen kannustaa. Jatkossa klusteria pyörittää Navitas Kehitys yhdessä Savonia-ammattikorkea- koulun ja Itä-Suomen yliopiston kanssa. LISÄTIETOA KLUSTERISTA OSOITTEESSA www.energyclusternorthsavo.fi

13